为进一步推进权责清单标准化、规范化建设，规范政府权力运行，完善部门职责体系，松江区委编办坚持多措并举，扎实推进权责清单动态调整工作。
一是健全权责清单动态管理工作机制。根据权责清单集中调整工作情况，及时总结好的经验做法，完善权责清单动态调整工作机制，修订机构编制工作评分办法，将权责清单工作纳入部门考核内容。建立权责清单联络员工作群，定期在群内下发工作提示，加强工作督促指导，会同有关部门对权责清单实施和动态调整情况进行监督检查，推动权责清单制度落地落实。
二是规范权责清单动态调整工作流程。在权责事项调整前，明确部门应先充分征求相关市级部门意见，再以书面形式报送区委编办，区委编办按程序报区权责清单工作小组审核同意后，下发通知书予以确认。同时，要求根据市级部门权责事项调整、部门“三定”规定修订、法律法规规章立改废、“放管服”改革等情况，及时对权责清单进行动态调整，确保权责清单的权威性、时效性和准确性。
三是强化权责清单与相关改革协调联动。把权责事项作为深入推进一网通办、一网统管、公共数据上链等工作支撑，规范权力运用，提高服务效能；把推进权责清单动态调整作为巩固机构改革成果、落实部门“三定”规定、促进部门协同高效履职尽责的重要抓手，推动机构改革向纵深发展；把推行权责清单制度作为党政机构改革、行政执法体制改革、开发区管理体制改革等工作基础，做到上下对接、左右衔接，确保改革基础一致、协同推进。