为持续巩固议事协调机构改革成果，静安区委编办聚焦建章立制、全链审核、跟踪问效等关键环节，健全议事协调机构长效化管理机制。
一是建章立制加强议事协调机构规范管理。严格对标上级管理规定，出台《静安区区级议事协调机构、联席会议、协调机制管理有关工作口径（试行）》，明确议事协调机构、联席会议、协调机制功能定位，以及议事协调机构设立、运行监管、动态调整等管理要求和操作口径，切实规范议事协调机构管理。建立区委编办牵头，区委办、区委组织部、区府办联审联管机制，明晰部门审核监督职责，切实加强部门协同联动。
二是从严审核严控议事协调机构数量规模。严把准入关，牢固树立“实体履职为主、机制协调为辅”原则，对部门可独立承担、常规协调可解决的事项，一律不予新设议事协调机构和协调机制，从源头防范机构冗余。从严管控配套下设机制，清理职能交叉、层级杂糅的各类机制，严防阶段性机制常态化、实体化运作。畅通退出关，建立动态清退机制，打破“只增不减、只建不撤”惯性，对长期闲置、常年未运作、履职弱化、功能虚化的议事协调机构和机制，应撤尽撤、应转尽转，推动议事协调机构管理常态长效。
三是跟踪问效提升议事协调机构运行质效。建立管理台账，全面摸清机构底数、运行状态、履职成效，常态化跟踪会议召开、任务落实、作用发挥等情况，实现从设立到退出的全周期动态监管。注重结果运用，将议事协调机构规范运行、履职成效纳入日常督查、年度考核及区委巡察范围，健全备案审查、绩效评估、动态调整联动机制，持续提升议事协调机构履职质效。